Ansia da Rientro dalle Ferie: Come Affrontare la Prima Settimana di Lavoro Senza Sprofondare

Scritto da Michele Becchio, Mindfulness Trainer. Sviluppatore software da 30 anni.

Articolo aggiornato in data:

persona che guarda la scrivania piena di lavoro arretrato il primo giorno di rientro dalle ferie

C’è un momento preciso in cui le ferie finiscono davvero, qualche ora prima che suoni la sveglia del giorno del rientro. Di solito è la sera prima, verso le nove, quando tra una cosa e l’altra si infila un pensiero: “domani devo controllare la posta”. Da lì in poi, anche l’ultima serata di relax ha un retrogusto diverso: non sei più del tutto in vacanza, ma non sei ancora al lavoro. Sei in una specie di terra di mezzo e la mente inizia già a fare l’inventario di tutto quello che troverai al rientro.

Poi arriva il primo giorno vero con la casella di posta piena di 200 email non lette, la lista di cose rimandate “a dopo le ferie”, le prime tre riunioni già in agenda prima ancora di aver capito che giorno è. È un salto brusco, da un ritmo quasi azzerato a un carico pieno senza nessuna rampa in mezzo: l’ansia da rientro dalle ferie nasce soprattutto da lì, molto più che dalla stanchezza del viaggio.

In breve — Ansia da rientro dalle ferie: è il disagio, spesso accompagnato da tensione fisica reale (nodo allo stomaco, sonno peggiore nell’ultima notte), che si attiva nei giorni prima o durante il rientro al lavoro dopo un periodo di ferie. Nasce dal passaggio troppo brusco tra un ritmo a bassissimo stimolo e un carico lavorativo pieno, senza una fase di transizione nel mezzo, più che da pigrizia o scarsa motivazione. Si affronta meglio ricostruendo artificialmente quella transizione mancante, non “buttandosi” nel lavoro il primo giorno.

Perché Pesa cosi tanto il Rientro dalle ferie

Secondo un’indagine di Robert Walters condotta tra aprile e luglio 2025 su lavoratori europei, il 45% dei lavoratori italiani dichiara di provare ansia al rientro dalle ferie: una percentuale più contenuta rispetto a Regno Unito (78%), Francia (64%) e Spagna (63%), ma tutt’altro che marginale. La stessa indagine identifica una causa ricorrente con un nome preciso: la “Fear of Falling Behind” (FoFB), la paura di essere rimasti indietro rispetto a colleghi e progetti durante l’assenza. A pesare è soprattutto l’incertezza su cosa sia successo mentre non c’eri, più del lavoro in sé.

C’è anche un dato che spiega perché “staccare del tutto” non basta a prevenirla: il 60% dei lavoratori italiani intervistati riesce a rilassarsi davvero solo quando anche i colleghi sono in ferie insieme a loro. Il che significa che buona parte dell’ansia da rientro riguarda il rientrare in un sistema che nel frattempo ha continuato a muoversi senza di te, ancora prima del carico di lavoro.

Il Vero Problema: un Salto di Sistema Troppo Brusco

La spiegazione più comune (“sei solo un po’ pigro dopo il relax”) non regge al confronto con l’esperienza reale. Quello che manca, più dell’energia, è un passaggio intermedio.

In ferie, per giorni o settimane, il cervello funziona a stimoli bassi e imprevedibili: decidi tu quando alzarti, cosa fare, con quale intensità. Poi, dal giorno alla notte, quel sistema viene sostituito da agenda piena, notifiche, scadenze e decine di micro-decisioni al minuto, senza nessuna fase di adattamento nel mezzo. È lo stesso principio, portato all’estremo, dietro la tecnica della Transizione Consapevole che uso nel videocorso per gestire i passaggi tra un’attività stressante e la successiva durante una normale giornata lavorativa: il cervello non “smaltisce” bene i cambi bruschi, tende a portarsi dietro il carico residuo dell’attività precedente in quella successiva. Il rientro dalle ferie è lo stesso fenomeno su scala molto più grande: il passaggio avviene tra due modalità di vita completamente diverse, invece che tra due riunioni.

Il Rituale dei Primi 90 Minuti

Se il problema è l’assenza di una rampa, conviene costruirsi deliberatamente quella rampa mancante invece di “tuffarsi” nel lavoro per toglierselo di mezzo. Il primo blocco della giornata di rientro dovrebbe avere un solo obiettivo: guardare, non agire.

Concretamente, questo significa:

  • Non fissare call o riunioni operative nei primi 90 minuti, se hai margine per deciderlo. Il primo giorno non è il momento per prendere decisioni importanti a mente ancora “in modalità ferie”.
  • Aprire la posta con l’unico scopo di categorizzare, non di rispondere. Tre categorie bastano: urgente-oggi, importante-ma-può-aspettare, archiviabile-senza-risposta. Non serve leggere ogni email per intero al primo passaggio, spesso l’oggetto e le prime righe bastano per smistarla.
  • Fare una lista visibile di ciò che hai deciso di rimandare, non lasciarla solo nella testa. Un’attività rimandata ma scritta pesa molto meno di una rimandata e ricordata a memoria: la mente smette di doverla “tenere in caldo”.

Il lavoro da fare resta lo stesso, ma le decisioni delle prime due ore della giornata vengono prese con un minimo di lucidità, invece che sotto l’effetto della sorpresa.

persona che si concede una pausa di respirazione prima di iniziare a lavorare dopo le ferie

Il Carico Arretrato: Come Smaltirlo Senza Sprofondare

Una volta fatta la mappatura dei primi 90 minuti, il problema successivo è concreto: come si smaltisce davvero l’arretrato senza che i primi giorni diventino un unico blocco ininterrotto di lavoro compensativo?

Qui torna utile un concetto che nel videocorso chiamo Bilancio Energetico: dividere le attività in base all’effetto che hanno sulle tue riserve, invece che per urgenza: Attività E (Esaurienti: multitasking, riunioni caotiche, email arretrate tutte insieme) e Attività A (Alimentanti: una pausa senza telefono, una camminata breve, un compito semplice fatto con calma). Il rientro dalle ferie è il momento in cui il rischio di incastrare solo Attività E una dopo l’altra è più alto, proprio perché “c’è tanto da recuperare” sembra giustificarlo.

La differenza pratica sta nell’alternanza deliberata: dopo aver smaltito un blocco di email arretrate (E), non passare direttamente a una riunione (un’altra E): inserisci qualcosa che ricarica, anche solo cinque minuti. Lo stesso principio vale per il monotasking: il primo giorno di rientro è probabilmente il momento peggiore per gestire tre cose in parallelo, proprio quando la tentazione di farlo è più forte. E se l’agenda del rientro è già sovraccarica di suo, vale la pena rivedere anche come gestire un’agenda troppo piena prima ancora di riempirla ulteriormente con l’arretrato.

🎬 Lezione del videocorso gratuito

Prelievi e depositi nella settimana di rientro

Nella lezione Gestione dell’Energia riprendo le Attività E e le Attività A con esempi presi dall’ufficio e ti mostro come usare le seconde da cuscinetto fra le prime: finita una riunione estenuante, una breve camminata per l’ufficio invece di passare subito alla cascata di email. Insieme alla lezione trovi il worksheet del Bilancio Energetico, per mappare in due colonne ciò che ti prosciuga e ciò che ti ricarica. C’è anche l’audio di due minuti «Sedersi senza intento».

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Aspettative Realistiche: la Curva di Rientro

Uno degli errori più comuni è aspettarsi di essere operativi al 100% già dal primo giorno e poi vivere come un fallimento personale il fatto di non esserlo. È più utile pensare al rientro come una curva, non come un interruttore:

persona che si prende una breve pausa di ricarica alla finestra dell'ufficio durante la settimana di rientro

Rientro “shock” Rientro “graduale”
Primo giorno Agenda piena da subito, tutto insieme Solo triage e categorizzazione, poche azioni concrete
Gestione arretrato Tutto nei primi 1-2 giorni Distribuito su 4-5 giorni, con pause tra i blocchi
Obiettivo dichiarato “Recuperare il prima possibile” “Tornare operativo con lucidità entro la settimana”
Energia percepita a fine settimana Esaurita, spesso più stanca di prima delle ferie Stabile, in crescita graduale

Distribuire il carico su più giorni invece di comprimerlo in uno solo permette di arrivare a venerdì ancora funzionante, invece che già bruciato, con la seconda settimana di lavoro che parte da zero e non da un deficit.

Quando l’Ansia da Rientro Nasconde Qualcos’Altro

Un po’ di tensione nei primi giorni di rientro è un’esperienza umana comune, non un campanello d’allarme in sé. Ma se il disagio non si attenua dopo la prima settimana, se torna identico a ogni rientro da anni, o se è accompagnato da un senso di cinismo verso il lavoro che non c’era prima delle ferie, vale la pena chiedersi se sotto non ci sia qualcosa di più strutturale: penso in particolare ai primi segnali del burnout, che spesso si manifestano proprio nei momenti di transizione come questo, quando il contrasto tra “come mi sentivo in pausa” e “come mi sento ora” diventa più evidente.

Come Mindfulness Trainer, il mio ruolo è offrirti strumenti pratici per gestire questa transizione, non una terapia. Se il disagio è persistente, interferisce in modo significativo con il sonno o la concentrazione anche dopo settimane, o si accompagna a sintomi più marcati, parlarne con il proprio medico o con un professionista della salute mentale è il passo più utile: la mindfulness può accompagnare quel percorso, non sostituirlo.

FAQ — Ansia da Rientro dalle Ferie

Quanto dura normalmente l’ansia da rientro dalle ferie?
Nella maggior parte dei casi si attenua entro la prima settimana, man mano che il carico si stabilizza e la routine riprende forma. Se persiste identica oltre le due settimane, è il momento di guardare oltre il semplice rientro e valutare il carico di lavoro complessivo o segnali di burnout più strutturali.

È normale sentirsi in ansia già l’ultima sera di ferie, prima ancora di tornare?
Sì, è uno dei pattern più comuni: la mente comincia a “fare l’inventario” di cosa troverà al rientro ancora prima che accada. È lo stesso meccanismo anticipatorio dietro molte forme di ansia legate al lavoro, solo attivato da una data precisa invece che da un evento incerto.

Meglio rientrare un giorno prima del weekend o rientrare a metà settimana?
Non esiste una regola valida per tutti, ma rientrare con un giorno “cuscinetto” più leggero prima di un weekend completo (invece di un lunedì pieno seguito da altri quattro giorni pieni) tende a ridurre la sensazione di shock, perché introduce naturalmente quella rampa di cui parla questo articolo.

La sindrome da rientro riguarda solo le ferie estive?
No: il meccanismo è lo stesso dopo qualunque pausa prolungata (Natale, un lungo ponte, un periodo di malattia): passaggio brusco da basso a alto stimolo. È più visibile dopo l’estate solo perché le ferie estive sono in media più lunghe delle altre.

Devo davvero controllare la posta durante le ferie per rendere il rientro più leggero?
No, va nella direzione opposta a quello che serve: controllare la posta in ferie mantiene attivo lo stesso sistema di allerta che il rientro dovrebbe invece reintrodurre gradualmente. Meglio investire quei momenti di ferie residua nel riposo vero e gestire il rientro con un rituale strutturato come quello descritto in questo articolo, non con un controllo parziale e ansiogeno durante la pausa.

Conclusione

Quella sera prima del rientro, con il pensiero della posta che si infila tra le ultime ore di relax, probabilmente continuerà a presentarsi anche in futuro: fa parte del modo in cui la mente anticipa un cambio di ritmo importante. Quello che può cambiare è cosa succede dopo: se il primo giorno diventa un tuffo immediato nel carico arretrato, o se diventa un rientro con una rampa costruita apposta, novanta minuti alla volta. Alla fine della prima settimana te ne accorgi.

🎓 Mindfulness al Lavoro · videocorso gratuito

La stessa rampa, tra una riunione e l’altra

Il rientro dalle ferie capita poche volte l’anno, i cambi di attività decine di volte al giorno. Nella lezione La Transizione Consapevole: Il Firewall contro il Sovraccarico ti mostro un micro-reset di pochi secondi (fermarti, tre respiri, notare come stai) e la domanda sull’intenzione da farti prima di aprire il compito successivo; come segnale puoi usare la maniglia della porta di una sala riunioni o la fine di una telefonata. Il corso intero è gratuito e non serve creare un account: 44 lezioni da aprire nell’ordine che vuoi, magari cominciando da questa il lunedì del prossimo rientro.

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Chi ha scritto questo articolo

Michele Becchio è un Mindfulness Professional Trainer certificato e riconosciuto da federmindfulness, specializzato in MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) e iscritto all’Albo Nazionale dei Professionisti Mindfulness. Con 30 anni di esperienza come sviluppatore software sia come libero professionista che in Azienda, unisce la competenza tecnica nel mondo IT alla pratica quotidiana e all’insegnamento della mindfulness applicata al contesto lavorativo. Ha creato il videocorso gratuito “Mindfulness al Lavoro” (44 lezioni) e il sito bemindfultoday.it.

Puoi trovare il suo percorso professionale completo su LinkedIn.

Michele Becchio, Mindfulness Trainer